2月7日，尊龙凯时集团2018年度经营工作会议在锦州召开。集团及各成员企业高管、优秀创新成果代表及尊龙凯时工匠等150余人参加会议。集团董事长兼总裁曾庆东全面总结2017年工作，部署2018年工作，提出“转型、升级”的战略思想和销售收入挑战70亿元的新目标，并与各成员企业签署2018年目标责任书。会上，对过去一年里在企业经营、科技创新、爱岗敬业等方面涌现出来的先进集体和个人予以表彰奖励。
挑战新目标+转型升级
2017年，集团圆满完成年初制定的销售收入挑战目标，同比增长12%，总额创历史最好业绩。2018年，制定70亿元的新目标，在继续保持稳步增长的同时推进由汽车零部件制造商向汽车电气化、智能化解决方案的系统服务商转型升级。
集团总裁曾庆东发表年度报告
集团财务总监赵燕做财务工作报告
创新成果表彰
2017年，集团新增各项专利40余项，职工创新成果多达126项，其中许多项目实现成果转化。会上，十个优秀项目获创新成果一等奖。
优秀创新成果表彰
“尊龙凯时工匠”表彰
2017年，集团启动的寻找“尊龙凯时工匠”活动，是贯穿全年的重点工作，会上，10位“尊龙凯时工匠”、10位“尊龙凯时业务能手”获表彰。
“尊龙凯时工匠”表彰
“尊龙凯时业务能手”表彰
成长性奖励
2017年，各成员企业持续增长势头强劲，多项指标创历史新高。4家企业获卓越贡献奖、2家企业获突出贡献奖、1人获个人突出贡献奖。
成长性奖励-“卓越贡献企业”表彰
成长性奖励-“突出贡献企业”表彰
“个人突出贡献奖”表彰
签订目标责任书
集团总裁曾庆东与21家成员企业总经理签订2018年目标责任书。
签订目标责任书
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